Mario Rubenzer
In dieser Liste habe ich eine Handvoll Tipps gesammelt, die dazu geeignet sind, die eigene Karriere anzukurbeln. Darüber hinaus finden sich hier auch ein paar allgemeine Anregungen.
Bewerber nehmen sich kaum Zeit für die Recherche Schnell-schnell ist die Devise der Jobsuchenden. Auf den jeweiligen Karriereseiten oder Job-Portalen verbringen sie immer weniger Zeit, dafür suchen sie verstärkt mobile Zugänge. Nur jeder Fünfte nimmt sich für die Jobsuche mehr als eine Stunde Zeit, alle anderen deutlich weniger.
How many times have you applied for a job and never heard back? You tell yourself, "They probably never saw it," or, "Maybe I just wasn't a good fit," and you move on. But, more likely, your resume just didn't impress. Hiring managers receive dozens - sometimes hundreds - of resumes for any given opening.
Seduction, persuading a person to yield to your advances, isn't used only in the pursuit of a love interest. Influencing others is how we get jobs and promotions, win negotiations, sell products, and gain notoriety.In " The Art of Seduction," popular author Robert Greene explores the ruthless tactics of some of history's greatest seducers, from Cleopatra to Casanova.
Jobs und Wozniak sowie Hewlett und Packard haben ihre IT-Konzerne isoliert im Stillen aufgebaut. Heute haben sich die Gründungszentren stark verändert. Die Zeiten der Garagen-Startups sind vorbei, meint Silicon-Valley-Korrespondent Andreas Weck. Zwischen Schraubenziehern und Autolack begann nicht selten der Siegeszug einiger der wertvollsten IT-Unternehmen unserer Zeit.
The phone rings. It's the employer you just interviewed with. A cheerful voice on the other end delivers good news: "We've decided to offer you the job!" You're thrilled, and eager to start. So you tell your new boss you can begin working for them in exactly two weeks - which is the standard amount of time one typically remains at their current company after resigning.
Morning routines are important - but bedtime rituals can have a serious impact on your success.That's because the very last thing you do before bed affects your mood and energy level the following day, since it often determines how well and how much you sleep.
Um einen guten Job in der digitalen Arbeitswelt zu finden, reicht es nicht, sich gut mit Computern und Programmieren auszukennen. Wir zeigen dir, welche Soft-Skills mehr Erfolg beim Ergattern deines Traumjobs bringen. 1. Fokus/Aufmerksamkeit In den wenigsten Fällen verlangen Arbeitgeber in Unternehmen der digitalen Welt bei der Jobvergabe ausschließlich einen hohen Grad an technischem Verständnis und Fachwissen.
Gastbeitrag von Teresa Hammerl - Ich schreibe seit 2008 im Internet, zuerst auf meinem eigenen Blog, dann auch für anderen Medien. Ich bin heute freie Journalistin und das nicht nur, weil ich schreiben wollte, sondern vor allem, weil mir das Internet die Möglichkeit geboten hat, Menschen kennenzulernen, Kontakte zu knüpfen, präsent zu sein und mich weiterzubilden.
Viele fühlen sich zum Chef berufen, doch die wenigsten sind auf Anhieb gute Vorgesetzte. Was es dazu braucht, lässt sich aber lernen, meint Alois Summerer, der als Coach und Berater mit vielen Vorständen zusammengearbeitet hat. Er hat einige Tipps für die Haufe Akademie zusammengestellt, wie man seiner Rolle als Vorgesetzter gerecht werden kann: 1.
Keine Angst vor dem Assessment Center Seit den 80er Jahren macht ein Schreckenswort unter Bewerbern die Runde: das Assessment Center. Während es von den Teilnehmern eher gefürchtet wird, ist es bei Arbeitgebern nach wie vor eine beliebte Methode für die Personalauswahl und -entwicklung.
Policy Horizons Canada worked with futurist and data visualizer Michell Zappa of Envisioning to produce a report called MetaScan 3: Emerging Technologies and accompanying infographics. We are reproducing the summary for emerging digital and communications technologies. In electronics, advances take the form of faster computers, flexible and printable electronics, and smaller and better sensors.
Recently, investing gadfly James Altucher posted a "cheat sheet" for what you should be doing with your money that spotlighted a handful of "demographic trends" that investors could get behind. We wanted to expand on that handful to a full-blown list of all the technologies out there that are poised to make people billions.
Everything you need to know, nothing you don't This post is in partnership with The Muse. The article below was originally published on The Muse. By Scott Dockweiler Thankfully for your careers (and our jobs), there's always new advice out there, and this week we went in search of just that.
