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Updated by human_forum on Apr 15, 2016
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Noticias en el mundo de Recursos Humanos

En ésta lista podrás encontrar noticias de diversos medios de información con temas al día y relevantes del mundo de Recursos Humanos.

Mayoría de mexicanos está satisfecho con su trabajo, según encuesta

Destacan que México se ubica como líder en el reporte sobre satisfacción laboral.

América Latina, capital humano, productividad y competitividad

América Latina, tiene un problema de "formación y capacitación" de capital humano, que en términos económicos, se refleja en su baja productividad y competitividad empresarial. Este fenómeno explica el hecho de que la región no haya tenido un crecimiento más dinámico durante las últimas décadas, lo cual ha impedido que sus ingresos converjan hacia los niveles alcanzados en los países más desarrollados.

6 tips necesarios para retener talento -

CIUDAD DE MÉXICO (CNNExpansión) - Para una empresa los trabajadores son como los engranes para un reloj, sin ellos la compañía no podría funcionar ni avanzar hacia sus objetivos, es por ello que debe contar con un plan estratégico que asegure la retención y motivación de sus colaboradores más talentosos.

Cómo avanzar y ganar más

¿Tienes cuarenta o cincuenta años? Es hora de avanzar en el trabajo y ahorrar para tu futuro. Miércoles, 11 de abril de 2012 a las 10:23 Este es tu momento para ahorrar más y disfrutar de tu riqueza en el futuro. Los expertos te dicen cómo hacerlo.

Desempleo en México es de los más bajos de la OCDE

En septiembre de este año, México se ubicó como el tercer país de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) con la tasa de desempleo más baja, junto con Islandia, y sólo debajo de Corea y Japón.

Menos empleo formal en 10 estados del país
** A pesar de que el 2014 fue un buen año en materia laboral a nivel nacional, 10 estados crearon menos empleos formales que en el 2013, de acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). Campeche fue el más afectado.**
Se dejarán de crear 250 mil empleos por recorte al gasto: STPS

El secretario de Trabajo y Previsión Social indica que se debe tener mucho cuidado con los sectores más desprotegido. NTX / ARCHIVO CIUDAD DE MÉXICO (04/MAR/2015).- Con el recorte al gasto público de 124 mil 300 millones de pesos, se dejarán de generar alrededor de 250 mil empleos, señaló el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Alfonso Navarrete Prida, quien subrayó que esa cifra puede ser compensada por un crecimiento económico y un dinamismo en otras áreas.

Redes sociales profesionales, principales fuentes de reclutamiento

Las redes sociales son las principales fuentes para realizar contrataciones de calidad y duraderas. EL INFORMADOR / ARCHIVO CIUDAD DE MÉXICO (19/ABR/2015).- En México, lasredes sociales profesionales son cada vez más usadas por los reclutadores de personal como una de las principales fuentes para realizar contrataciones de calidad y duraderas.

Con buen espíritu se trabaja mejor

La gestión empresarial desde la espiritualidad, los valores y la meditación se afianza como tendencia. Un novedoso paradigma de liderazgo que sitúa a la persona como centro de la empresa y le enseña a transmitir desde su interior paz y calma -"que no lentitud", apunta el profesor del IESE, Albert Ribera-, a toda la organización.

6 prestaciones laborales que dejarán a tus empleados felices

CIUDAD DE MÉXICO (CNNExpansión) - Un seguro médico y el pavo de Navidad ya no son las únicas prestaciones que puedes esperar de tu trabajo. El 26% de las empresas ha empezado a otorgar beneficios personales pensando en que sus empleados logren un balance entre vida y trabajo, de acuerdo con la consultoría MercerMarsh México.

Cursos en línea ¿atractivos para el reclutador?

CIUDAD DE MÉXICO (CNNExpansión) - Tener licenciatura y un currículo bien redactado no es suficiente para lucir atractivo ante el reclutador. El reto es lograr un perfil diferenciado y para ello una opción es demostrar que actualizas tus conocimientos.

Inequidad de género, una brecha multigeneracional

Para los babyboomers y la generación X, la igualdad se alcanzaría en 17 años; los millennials piensan que la diferencia no se reducirá antes de dos décadas.