Le Cercle de l’Inclusion

Cercle Inclusion propose de se former à la Fresque de la Diversité, un atelier interactif pour explorer les enjeux de la diversité et de l'inclusion en entreprise. Cette activité collaborative permet de mieux comprendre les défis liés à la diversité et de renforcer la culture inclusive au sein des équipes.

Découvrez l'atelier Jeu d'inclusion rapide proposé par le Cercle Inclusion, un espace dédié à l'apprentissage et à la sensibilisation autour de l'inclusion. Cet atelier interactif permet aux participants d'explorer des jeux conçus pour favoriser l'intégration de tous, quelle que soit leur situation.

Découvrez le site du Cercle Inclusion, dédié à la formation handicap. Explorez des ressources et des formations adaptées pour sensibiliser et accompagner les entreprises dans l'inclusion des personnes en situation de handicap. Renforcez vos compétences et engagez-vous pour une société plus inclusive. Visitez www.cercle-inclusion.com pour en savoir plus sur nos programmes de formation handicap.

Les organisations modernes reconnaissent l’importance de créer des lieux de travail qui encouragent et respectent les personnes appartenant à des cultures et des capacités diverses. Le programme de formation sur la diversité et l’inclusion aide les employés à apprendre les moyens de créer un lieu de travail plus inclusif et diversifié. En savoir plus>

Une main-d’œuvre diversifiée est un atout essentiel pour toute organisation. Elle fait référence à la main-d’œuvre, qui comprend des personnes d’origines et de caractéristiques différentes. Gérer une main-d’œuvre diversifiée est un défi mais fructueux pour les entreprises. En savoir plus>

Participez à la fresque de la diversité avec Cercle Inclusion. Cet atelier collaboratif utilise un format ludique et créatif pour sensibiliser les participants aux enjeux de la diversité et de l'inclusion. À travers des activités interactives, renforcez la compréhension et l'acceptation de la diversité en milieu professionnel ou éducatif.

Dans la société d'aujourd'hui touchée par le développement social, politique et économique, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des préoccupations importantes des organisations.

Le Cercle Inclusion propose des formation handicap pour sensibiliser et former les professionnels aux enjeux de l'inclusion des personnes en situation de handicap. Découvrez des programmes adaptés pour promouvoir l'égalité des chances et améliorer l'accessibilité dans tous les secteurs.

Offrez à vos équipes une formation Violences sexistes et sexuelles (VSS) avec l'atelier et jeu inclusif de Cercle Inclusion. Ce programme interactif aide à sensibiliser aux violences sexistes et sexuelles au travail en utilisant des jeux de rôle et des mises en situation concrètes.

Offrez à vos équipes une formation équité diversité et inclusion avec Cercle Inclusion. Nos programmes pratiques et interactifs sensibilisent aux enjeux de l’équité et de la diversité, tout en fournissant des outils pour intégrer des pratiques inclusives et équitables au sein de votre organisation.

Découvrez la formation handicap proposée par Cercle Inclusion pour sensibiliser vos équipes aux enjeux du handicap en entreprise. Nos programmes de formation sur mesure aident à créer un environnement de travail inclusif et accessible pour les collaborateurs en situation de handicap. Grâce à des solutions concrètes et des ateliers pratiques, apprenez à promouvoir l'égalité des chances et à intégrer des pratiques inclusives dans votre organisation.

Pour cette raison, il est important que les gens aient du temps pour réfléchir et peut-être que pendant les vacances, nous puissions réfléchir à de telles questions et envisager des valeurs pour la communauté. En savoir plus

Participez à notre campagne de sensibilisation sexisme avec Cercle Inclusion. Nous proposons des ateliers interactifs et des jeux éducatifs pour lutter contre les stéréotypes de genre et promouvoir un environnement égalitaire. Ces sessions sont conçues pour aider les entreprises et organisations à créer une culture inclusive et respectueuse.

Cercle Inclusion propose un jeu inclusif pour sensibiliser les équipes aux enjeux de la diversité et de l'inclusion. Ce jeu interactif favorise la réflexion collective et aide à promouvoir des comportements respectueux au sein des organisations. Idéal pour renforcer la cohésion et l'empathie, cet atelier ludique permet aux participants de mieux comprendre les enjeux d'inclusion dans un environnement de travail.

Cercle Inclusion propose une formation handicap pour aider les entreprises à mieux comprendre les enjeux liés à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Cette formation permet de sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et aux adaptations nécessaires pour offrir un environnement de travail inclusif et accessible.

La question de la diversité et de l'inclusion en milieu de travail reflète un monde moderne interconnecté et mondialisé, où les entreprises corporatives sont composées de personnes issues de différentes cultures. En savoir plus

La formation sur les violences sexistes et sexuelles (VSS) proposée par Cercle Inclusion sensibilise les participants aux différents types de violences et à leurs impacts. Elle aborde des stratégies pour prévenir et réagir face à ces situations, tout en favorisant un environnement de travail respectueux et inclusif. Cette formation est essentielle pour lutter contre les discriminations et soutenir les victimes de VSS.

Cercle Inclusion propose un atelier et un jeu percutants pour sensibiliser aux violences sexistes et sexuelles. À travers des activités interactives, les participants explorent ces problématiques cruciales, favorisant la compréhension et l'empathie. Cette approche engageante vise à éduquer et à encourager l'action contre les violences sexistes et sexuelles, tout en promouvant un environnement plus sûr et inclusif.

Cercle Inclusion propose une formation équité diversité et inclusion percutante pour aider les organisations à promouvoir un environnement de travail plus équitable et inclusif. Cette formation aborde des thèmes essentiels comme la reconnaissance des biais, la promotion de l'égalité et la création d'un environnement valorisant la diversité. Idéale pour les entreprises souhaitant renforcer l'équité et l'inclusion au sein de leurs équipes.

Cercle Inclusion propose un inclusion conseil expert pour aider les organisations à promouvoir un environnement plus inclusif et équitable. Grâce à des stratégies sur mesure et des conseils pratiques, nous accompagnons les entreprises dans la création de lieux de travail diversifiés, respectueux et solidaires.

Bienvenue à Transformer les espaces de travail : formation sur la diversité et l'inclusion, présentée par Cercle-Inclusion. Dans l’environnement de travail actuel en constante évolution, il est plus important que jamais de favoriser une culture de diversité et d’inclusion. Écoutez ici

Le sexisme est indéniablement un problème complexe enraciné dans la société. Il affecte les individus et les familles dans leur vie personnelle, ainsi que les employés et les chefs d'entreprise à l'échelle mondiale sur le lieu de travail. En savoir plus

Découvrez des jeux rapides et engageants pour promouvoir l'inclusion et la diversité en 2025. Encouragez la collaboration, la compréhension et l'empathie au sein de vos équipes.

Le sexisme est sans aucun doute un problème complexe enraciné dans la société. Il touche les individus dans leur vie personnelle, mais aussi les employés et les dirigeants d'entreprise à l'échelle mondiale. Certaines formes de préjugés, comme le sexisme, entravent encore l'inclusivité de la société.En savoir plus

Découvrez l'importance de la "Sensibilisation Sexisme au Travail" pour créer un environnement professionnel plus équitable et respectueux. Cercle-Inclusion fournit des outils pratiques pour sensibiliser et prévenir les comportements sexistes en milieu professionnel.