Recursos humanos y nómina. Información útil y práctica

Cuando hablamos sobre renuncia voluntaria o despido, es muy probable que siempre tengamos algunas dudas si llegamos a encontrarnos en esta situación.

La prima de antigüedad es un derecho laboral estipulado por la Ley Federal del Trabajo, el cual tienen los trabajadores, es una indemnización que se paga cuando un empleado termina con una relación laboral.
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Como sabes un despido no es una de las mejores cosas que nos puedan pasar en nuestra vida laboral, si te encuentras en esta situación al principio puedes sentir muchas cosas como confusión, frustración y hasta enojo.

Esto se debe a que desconocemos lo que se tiene que hacer en este caso, no sabemos las razones o lo que causó el despido, ni cuales son nuestros derechos, no sabemos como actuar o con quien acudir ante una situación tan complicada.

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Conoce a detalle Que es Liquidación, cuando se aplica, quienes no tienen derecho recibirla y como calcularla de manera rápida y sencilla.

Una buena carta de recomendación laboral o personal puede marcar la diferencia entre ser contratado o un “nosotros le hablamos”.

Estos son todos los días festivos en México. Conoce que días se aplican, cuales son obligatorios y cuales opcionales.
Esta es la lista completa

Toda relación laboral entre patrón y empleado debe estar amparada por un Contrato Laboral, esto permite establecer acuerdos y obligaciones para cada uno de

Un acta administrativa es un documento que hace constar una mala conducta o práctica por parte de un empleado. Conoce cómo funciona aquí

La adquisición de tecnología como estrategia para reducir costos y optimizar la productividad tal como la adopción de software de paga para reclutamiento..

El reclutamiento y selección de personal está en una constante evolución y debemos considerar hacer uso de la tecnología (TICS) Y redes sociales, para tener una ventaja competitiva y notable.

Cuando hablamos sobre renuncia voluntaria o despido, es muy probable que siempre tengamos algunas dudas si llegamos a encontrarnos en esta situación.

La liquidación es un pago al que todos los trabajadores contratados tienen derecho y que corresponde cuando un patrón termina el contrato sin responsabilidad alguna del trabajador gratis android spiele downloaden.

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