Công Ty TNHH bTaskee
Nơi đây tổng hợp đầy đủ những thông tin về ngành giúp việc tại Việt Nam và trên thế giới.
Nghề giúp việc có được coi là một ngành nghề chính thức hay không vẫn còn gây nhiều tranh cãi trên thế giới. Từ đó dẫn tới những sự bảo trợ dành cho những người giúp việc có sự phân hóa rõ ràng. Hãy cùng tìm hiểu về những sự bảo trợ từ cộng đồng dành cho những người giúp việc.
Trước khi đi vào những số liệu chi tiết, ta hãy tìm hiểu về tình hình tổng quan của ngành giúp việc nhà trên thế giới:
Tổng quan tình hình
Trên toàn cầu, ước tính vào năm 2013 có ít nhất 67,1 triệu người làm việc trong lĩnh vực giúp việc gia đình. Các ước tính của ILO cho thấy chỉ 10% người làm công việc giúp việc gia đình (khoảng 6,7 triệu lao động) được pháp luật lao động bảo hộ giống như những người làm công ăn lương thuộc những ngành nghề khác (ILO, 2015). Tình trạng này cho thấy có một khoảng cách lớn về mức độ bảo hộ của pháp luật mà người giúp việc nhận được trên thế giới.
Trong quá khứ và hiện tại, công việc giúp việc gia đình phải chịu đựng những điều kiện làm việc tồi tệ, thời gian làm việc tuy dài nhưng mức lương lại thấp. Họ là những người rất dễ bị cưỡng bức, bóc lột mà ít hoặc không được sự bảo trợ nào từ xã hội; những điều này hoàn toàn khác xa so với lý tưởng việc làm mà ILO luôn cố gắng thúc đẩy. Những tình trạng này là phản ánh của sự chậm phát triển về mặt kinh tế cũng như văn hóa của một số quốc gia trên thế giới. Những quốc gia này thiếu một hệ thống pháp luật đầy đủ và không hiệu quả trong việc triển khai những hệ thống đó.
Sau khi đã nắm rõ về tình hình tổng quan, chúng ta sẽ bắt đầu đi sâu vào những số liệu và tình hình cụ thể về những sự bảo trợ mà người giúp việc nhận được của các quốc gia.
Sự bảo trợ xã hội từ các quốc gia
Theo những số liệu được thu thập được từ 163 quốc gia, có ít nhất 70 quốc gia (43%) đang xem xét một số các điều khoản để bảo trợ xã hội cho công việc gia đình. Điều này có nghĩa là luật pháp của các quốc gia đó có cung cấp những bảo trợ xã hội cho ít nhất một trong chín nhánh của an sinh xã hội có trong Công ước An sinh xã hội (Tiêu chuẩn tối thiểu), năm 1952 (số 102).
Bản đồ trên cho thấy sự phân bố của các quốc gia cung cấp bảo trợ xã hội bắt buộc và tự nguyện, các quốc gia không được bảo vệ hoặc nơi thiếu thông tin chính xác. Các khu vực Bắc Mỹ, Mỹ Latinh và Caribe, Tây Âu là những khu vực có số lượng quốc gia áp dụng một số hình thức bảo trợ xã hội cho lao động giúp việc gia đình nhiều nhất.
Qua biểu đồ trên, ta có thể thấy được khu vực có số lượng các quốc gia không có hoặc đủ dựa theo công ước quốc tế những sự bảo trợ cho người giúp việc tại nhà là khu vực châu Á, Châu Phi và Trung Đông. Những người giúp việc tại các khu vực lân cận cũng nhận được rất ít hoặc không đủ sự bảo trợ từ luật pháp và cộng đồng.
(nguồn tham khảo: www.social-protection.org)
Tham khảo thêm:
https://ko-fi.com/btaskee
https://devpost.com/btaskee
https://www.provenexpert.com/btaskee/
https://www.scout.org/user/2989475
https://dribbble.com/giupviecbtaskee
https://www.thinglink.com/user/1443463498720870402
https://independent.academia.edu/btaskee
https://myanimelist.net/profile/btaskee
Việc bị tai nạn lao động trong quá trình làm việc là điều hoàn toàn khó tránh khỏi. Tuy nhiên, đối với ngành giúp việc, một ngành chưa có được nhiều sự công nhận thì những người giúp việc có được hưởng những quyền lợi, chế độ gì không khi bị tai nạn lao động? Hãy cùng tìm hiểu xem có hay không.
bTaskee cam đoan là những người giúp việc khi bị tai nạn trong lúc làm việc sẽ được hưởng một số quyền lợi nhất định, cụ thể như sau:
Căn cứ theo quy định tại Điều 20, Thông tư số 19/2014/TT-BLĐTBXH, tại Khoản 1 Điều 25 Nghị định số 27/2014/NĐ-CP trách nhiệm của người sử dụng lao động khi người lao động bị tai nạn lao động như sau:
Đối với người giúp việc bị suy giảm khả năng lao động từ mức 5% trở lên khi bị tai nạn lao động không phải do lỗi của người giúp việc sẽ được bồi thường một mức sau đây:
Phải bồi thường ít nhất 1,5 tháng tiền lương cho người giúp việc nếu bị suy giảm 5-10% khả năng lao động, tăng dần 0,4 tháng tiền lương cho thêm mỗi 1% mất khả năng lao động trở đi.
Bồi thường ít nhất 30 tháng tiền lương nếu người giúp việc bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc người giúp việc bị tử vong do tai nạn trong quá trình lao động gây ra.
Nếu tai nạn là lỗi của người giúp việc thì người sử dụng lao động cũng phải bồi thường ít nhất 40% số tiền được nêu trên.
Người sử dụng lao động phải thanh toán chi phí đồng chi trả, những chi phí không nằm trong mục bảo hiểm y tế đối với những người lao động tham gia bảo hiểm y tế.
Đối với những người giúp việc không tham gia bảo hiểm y tế người sử dụng lao động phải chi trả và chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định thương tật.
Thông thường, với người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà người sử dụng lao động chưa đóng bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội, thì người sử dụng lao động phải trả khoản tiền tương ứng với chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội cho họ.
Tuy nhiên, người giúp việc không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, mà khi người sử dụng lao động chi trả cùng lúc vào lương cho họ khoản tiền tương ứng, họ sẽ tham gia bảo hiểm xã hội theo chế độ bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Trong khi đó, khoản 2, Điều 4, Luật Bảo hiểm xã hội 2006 lại quy định bảo hiểm xã hội tự nguyện chỉ bao gồm chế độ hưu trí và chế độ tử tuất, mà không có chế độ tai nạn lao động.
Như vậy, người sử dụng lao động không thể trả khoản tiền tương ứng với chế độ tai nạn lao động theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội cho người giúp việc. Trường hợp này, người sử dụng lao động sẽ phải trả cho người lao động khoản tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của chế độ tai nạn lao động cho thời gian mà người sử dụng chưa chi trả. Cụ thể, mỗi tháng làm việc tương đương với 1% tiền lương của người giúp việc..
Sơ cứu tạm thời và tìm cách đưa nạn nhân tới bệnh viện, cơ sở y tế nhanh nhất có thể
Thường xuyên thông báo cho người thân người giúp việc biết tình trạng sức khỏe của người giúp việc bị tai nạn lao động
Chăm sóc chu đáo và tạo mọi điều kiện cần thiết để người giúp việc bình phục sớm nhất có thể
Người giúp việc cố ý hủy hoại sức khỏe của bản thân
Sử dụng chất ma túy, rượu bia, những chất gây nghiện trái pháp luật
Nạn nhân mâu thuẫn với người gây ra tai nạn và không liên quan tới công việc
Đó là những quyền lợi của người giúp việc nếu không may họ gặp tai nạn trong quá trình làm việc. Qua đó có thể thấy được giờ đây người giúp việc đã được coi trọng hơn, được hưởng các chế độ, các quyền lợi như những ngành nghề khác.
Tham khảo thêm:
https://sites.google.com/view/btaskee
https://www.google.com/maps?cid=14009803140989876075
https://www.cleanipedia.com/vn/ve-sinh-nha-bep/hoc-ngay-cach-rua-chen-sach-bong-tu-ba-va-me.html
https://www.cleanipedia.com/vn/gia-dinh/huong-dan-cach-nau-gao-lut-bang-noi-com-dien-tai-nha.html
https://www.cleanipedia.com/vn/gia-dinh/nen-chon-dich-vu-giup-viec-nha-theo-gio-nao.html
_Việc dọn dẹp vệ sinh hầu như không thể thiếu trong bất kỳ thời đại nào, thời kỳ cổ đại cũng không phải ngoại lệ. Chúng ta hãy cùng đi dạo qua một số nền văn minh cổ đại trên thế giới xem họ quan tâm đến vấn đề dọn dẹp vệ sinh như thế nào nhé!
_
Ai Cập Cổ đại nổi tiếng với những kim tự tháp, chữ tượng hình và ướp xác hoàng tộc. Những gia đình có điều kiện luôn sở hữu nhiều nô lệ làm những công việc dọn dẹp cho họ. Bên cạnh đó, những người nô lệ cũng phụ trách việc vệ sinh những loại trang sức mà người chủ sở hữu. Người Ai Cập cổ đại rất đề cao vấn đề sạch sẽ, từ môi trường sống cho đến vấn đề vệ sinh cá nhân. Điều này càng rõ ràng hơn khi thấy cách họ làm với người đã chết. Những xác chết được loại bỏ toàn bộ nội tạng trước khi được ướp sau đó đưa vào mật thất của kim tự tháp, đó là cả một quá trình rất kỳ công phức tạp. Trong khi đó, những nền văn minh khác chỉ chôn người chết dưới đất hay để ở trong hang.
Một trong bảy kỳ quan thế giới chính là vườn treo Babylon. Đó là một thành tựu nổi bật về kỹ thuật xây dựng trong lịch sử. Không chỉ vậy, họ cũng có nhiều tiến bộ trong việc dọn dẹp vệ sinh. Nhiều thông tin cho rằng họ là một trong những người nhận ra được sự nguy hiểm của nguồn nước bị ô nhiễm sớm nhất. Do nhận ra những nguồn nước bị ô nhiễm sẽ gây ra nhiều căn bệnh, nên họ có thói quen đem nước sạch hằng ngày về nhà để sử dụng. Việc này cũng nên được xếp vào trong hàng ngũ những việc dọn dẹp vệ sinh trong lịch sử.
Việc này bắt nguồn từ một nghi lễ của người Ba Tư cổ đại được gọi là “lắc căn nhà”. Đây là một loại nghi lễ được thực hiện khi bước sang năm mới. Tuy nhiên không có sự liên kết rõ ràng nào giữa nghi lễ này với việc dọn nhà vào mùa xuân trong thời điểm hiện tại. Đặc biệt là đối với nơi không có mùa xuân rõ ràng như những mùa xuân khác.
Hy Lạp cổ đại luôn được đánh giá là một nền văn minh rất tiến bộ. Mặc dù những thành quốc của họ luôn luôn trong tình trạng chiến tranh. Mỗi cuộc chiến tranh đó đều đóng góp những kiến thức về văn học, khoa học quân sự hay chính trị cho thế giới hiện đại. Cũng giống như những nền văn minh cổ đại khác, họ cũng sử dụng nô lệ cho việc dọn dẹp. Nước được coi là một công cụ hiệu quả nhất phục vụ cho việc dọn dẹp vào thời điểm đó. Những gia đình giàu có thường sẽ sở hữu những vật dụng có giá trị như tranh treo thường hay những bức tượng đá, những vật dụng này cần được vệ sinh một cách cẩn thận và tỉ mị. Và tất nhiên những người nô lệ của họ sẽ đảm nhận công việc này.
Người La Mã cổ đại đã biết cách đưa nước sạch tới nhiều nơi để sử dụng bằng những chiếc cầu dẫn nước. Còn lại số nước bẩn sẽ được họ thải ra thông qua những hệ thống cống rãnh. Họ còn chú trọng vào vấn đề vệ sinh cá nhân bằng việc xây dựng những phòng tắm công cộng.
Bên cạnh những nền văn minh cổ đại phía trên, chúng tôi cũng sẽ tặng bạn thêm một giai đoạn lịch sử khá thú vị ngay sau đó:
Đúng với cái tên của nó, đây có thể gọi là thời kỳ “ít vệ sinh” nhất. Dựa vào nhiều ghi chép, những con phố khắp nơi đều rất bẩn thỉu, kể cả con người. Rất nhiều những căn bệnh đã lây lan nhanh chóng bởi vì lối sống thiếu sạch sẽ của con người ở thời điểm này. Những ví dụ điển hình như dịch tả, bệnh đậu mùa hay bệnh sốt vàng đã tước đi mạng sống của biết bao nhiêu người. Đây là thời kỳ mà hầu như không có sự ghi chép tốt đẹp nào trong lịch sử của việc dọn dẹp vệ sinh.
Trên đây là những thông tin có thể hữu ích về vấn đề dọn dẹp vệ sinh hằng ngày. Để biết thêm thông tin chi tiết vui lòng tham khảo:
https://vi.gravatar.com/btaskeecleaninghouse
https://www.flickr.com/people/btaskee/
https://issuu.com/giupviecbtaskee
https://www.spreaker.com/user/14556794
Ngày nay xã hội càng ngày càng phát triển, xu hướng thuê người giúp việc ngày càng phổ biến hơn. Chính vì vậy người giúp việc cũng đang được cộng đồng công nhận và được hưởng những quyền lợi như một người lao động như bao nghề khác. Tuy nhiên, đi kèm với quyền lợi đó chính là trách nhiệm. Người giúp việc cũng phải có một số trách nhiệm nhất định trong công việc của mình. Dưới đây là trách nhiệm của một người giúp việc theo giờ cần có.
- Đi làm đúng giờ và tuân thủ các nguyên tắc
Khi người giúp việc đã nhận công việc thì họ đã đồng ý trong việc thỏa thuận thời gian, địa điểm làm việc, các nguyên tắc và những lưu ý khi nhận việc. Chính vì vậy người giúp việc phải chấp hành theo những gì đã thỏa thuận. Trong đó phải tới địa điểm để làm việc đúng giờ, không đi muộn về sớm vì giúp việc theo giờ thì lương được trả theo giờ nếu đi muộn thì sẽ bị phạt tiền và nhận những phản hồi không tốt. Ngoài ra phải tuân thủ theo những nguyên tắc do gia chủ đặt ra, nếu người giúp việc vi phạm những nguyên tắc đó có thể khiến cho chủ nhà không hài lòng, ác cảm và sẽ không sử dụng dịch vụ giúp việc nữa.
*- Hoàn thành tốt các công việc *
Người giúp việc phải hoàn thành tốt thậm chí hoàn hảo cho các công việc được giao trong thỏa thuận. Bởi vì khi gia chủ đã gọi người giúp việc thì họ muốn người giúp việc phải xử lý những công việc mà gia chủ không thể hoàn thành hoặc rất khó để giải quyết (nếu dễ giải quyết thì gia chủ đã không đặt dịch vụ giúp việc). Chính vì vậy, người giúp việc phải giải quyết tốt các công việc mà chủ nhà đã bàn giao. Bên cạnh đó nếu người giúp việc hoàn thành xuất sắc, gia chủ có thể thưởng thêm tiền.
Những công việc mà người giúp việc có thể được giao như: Dọn dẹp nhà cửa, vệ sinh rèm-nệm-sofa, nấu ăn, đi chợ, giặt giũ….
- Thật thà và biết chịu trách nhiệm với những sai sót mà mình gây ra
Đây là chuẩn mực đạo đức mà người giúp việc cần có. Nếu người giúp việc lỡ làm hư hỏng, vỡ một số vật dụng trong quá trình thực hiện công việc thì cần phải đứng ra chịu trách nhiệm, thật thà xin lỗi chủ nhà ngay. Nếu may mắn có thể được chủ nhà tha thứ và bỏ qua, có được cảm tình tốt. Nếu không báo cáo cho chủ nhà, khi để chủ nhà phát hiện có thể khiến người giúp việc bị nhận phản hồi tiêu cực, phải đền bù và nặng hơn có thể bị đuổi việc.
- Kỹ năng giao tiếp tốt
Giao tiếp là kỹ năng ai cũng cần phải có kể cả đối với người giúp việc. Việc giao tiếp tốt khi tới nhận công việc, trong lúc làm việc và sau khi hoàn thành công việc có thể tạo được cảm tình tốt cho gia chủ. Ngoài ra trong lúc trao đổi với chủ nhà, người giúp việc có thể lắng nghe chủ nhà cần gì, muốn gì từ mình từ đó có thể giúp chủ nhà giải quyết những vấn đề khó khăn, đáp ứng được nhu cầu của họ. Khi đó người giúp việc có thể được những phản hồi tích cực, được cho thêm tiền, người giúp việc lúc này đã trở thành đối tác thân thiết với gia chủ và sẽ được gọi vào những lần giúp việc tới.
Trên là những trách nhiệm cần phải có đối với một người giúp việc theo giờ. bTaskee cam kết là những cộng tác viên giúp việc của bTaskee luôn luôn có những trách nhiệm như trên.
*Tham khảo thêm: *
https://sites.google.com/view/btaskee
https://www.google.com/maps?cid=14009803140989876075
https://www.cleanipedia.com/vn/trong-nha/dat-dich-vu-ve-sinh-may-lanh-nhanh-qua-ung-dung-btaskee.html
https://www.cleanipedia.com/vn/gia-dinh/dich-vu-giup-viec-theo-gio-quan-7-chuyen-nghiep-va-uy-tin.html
https://www.cleanipedia.com/vn/gia-dinh/nen-chon-dich-vu-giup-viec-nha-theo-gio-nao.html
Đối với ngành giúp việc, các nước phương tây chia ra nhiều cái tên ứng với từng công việc cụ thể mà họ người lao động đảm nhận. Sau đây chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về Charwoman-Giúp việc theo giờ tại bài viết này nhé!
https://www.google.com/maps?cid=14009803140989876075
https://sites.google.com/view/btaskee
https://www.cleanipedia.com/vn/trong-nha/huong-dan-cach-su-dung-may-loc-nuoc-hieu-qua-an-toan.html
Ngày nay, cùng với sự phát triển của công nghệ 4.0, bTaskee là một trong số ít doanh nghiệp tiên phong ứng dụng công nghệ để cung cấp dịch vụ giúp việc theo giờ.
📣 📣 Ưu đãi cực lớn giảm ngay 70% cho khách hàng lần đầu sử dụng dịch vụ bTaskee
Nhập mã VPMBTASKEE giảm ngay 70% (tối đa 75k) cho mọi khách hàng lần đầu sử dụng dịch vụ bTaskee.
Dịch vụ áp dụng: Áp dụng với tất cả dịch vụ trên ứng dụng bTaskee.
☎️ 1900 636 736
Nguồn: https://vpmilk.vn/post/13
Công ty TNHH bTaskee trực thuộc bTaskee Pte Ltd (Singapore) được thành lập vào tháng 03/2016. bTaskee cung cấp các dịch vụ giúp việc nhà theo giờ thông qua một ứng dụng ...
