Yellow Goldfish Factor - 100% Made in Italy Edition

Mondora è una Bcorp dove le decisioni vengono condivise con il gruppo. Tanti esempi di Yellow Goldfish Factor in Mondora:

• Failure Party
• L’Arte che Rigenera
• AMA (ask me anything)
• Hire Bitto
• il paracadute
• 4to5
• meditazione .....

#salute #health
Già da qualche estate dalla prima fila di ombrelloni e fino alla riva del mare – per intenderci, su tutto il bagnasciuga di Bibione – non sarà più possibile fumare.

#leadership #empatia
#ZetaService:
*80% dei dipendenti DONNE
*50% dei dipendenti <35 anni
*80% delle posizioni di leadership ricoperte da DONNE, il 75% di queste MAMME

• Dall’inizio della pandemia hanno continuato ad assumere: 49 persone inserite in azienda da febbraio 2020 ad oggi, di cui il 60% under 35, e il 70 % donne, tra queste 10 mamme. "Ho creato Zeta Service con il desiderio di realizzare un ambiente di lavoro dove le persone potessero essere felici e serene, che mettesse il benessere delle persone al di sopra di ogni logica di fatturato, e poter creare posti di lavoro è la mia più grande soddisfazione insieme al fatto di essere da 12 anni nella classifica dei migliori posti di lavoro in Italia! La nostra esperienza, a conferma delle sue parole, ci ha insegnato che puntare sui giovani e sulle donne porta un enorme valore in azienda e ci ha permesso di crescere – passando da 3 a 300 collaboratori in 18 anni – soprattutto di continuare ad assumere".

Luca Biscotti è uno degli agricoltori del progetto Hiring a Farmer, con il quale mondora assume un farmer ogni 20 dipendenti, per lavorare la terra con...