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Updated by Blemac Corporativo on Mar 29, 2021
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Blemac

La división de capacitación, brinda servicios de Coaching, Formación Organizacional, Capacitación en habilidades soft y Comercial, Team buildings, Team Coaching, Conferencias y Certificaciones internacionales desarrollando y transformando los comportamientos más profundos del líder y de las organizaciones.

Los beneficios del coaching para su empresa - Blemac

Con el coaching, aumenta el liderazgo y potencializa sus resultados.

Coaching ejecutivo; potencializa el liderazgo de su compañía - Blemac

En Blemac, contamos con un servicio de coaching ejecutivo para convertir a su empresa en líder de su sector.

La importancia de un buen desarrollo organizacional para una empresa - Blemac

Es importante el Desarrollo organizacional ya que su talento humano esté bien capacitado para que su compañía mejore los servicios que ofrece.

Servicios Blemac

Corporativo Blemac es un holding con 2 divisiones; capacitación empresarial e investigación de mercados, que desarrolla y estimula la transformación de las p...

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Servicios Blemac

Servicios Blemac

La división de capacitación, brinda servicios de Coaching, Formación Organizacional, Capacitación en habilidades soft y Comercial, Team buildings, Team Coaching, Conferencias y Certificaciones internacionales desarrollando y transformando los comportamientos más profundos del líder y de las organizaciones.

Soy producto de una cooperativa de ayuda mutua

Yo nací en Montevideo, Uruguay, y crecí dentro de una familia humilde que se apoyó de una cooperativa de ayuda mutua para salir adelante.

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Auto-liderazgo ¿Cómo fomentarlo en su carrera profesional?

Acompañe a sus líderes a desarrollar y potencialice su auto-liderazgo para que cumplan sus objetivos.

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Certificación FFA y su relevancia para el desarrollo profesional y personal

Al obtener la certificación FFA de Blemac, te convertirás en un facilitador de autoestima para tu empresa y en grupos abiertos...

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Coaching empresarial: ¿En qué momento es necesario para su empresa?

Sus colaboradores deben estar bien capacitados con un óptimo desarrollo organizacional acorde a las necesidades actuales del mercado,por ello el Coaching empresarial es fundamental...

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¿Ya conoces nuestra Certificación FFA?

Esta es una certificación internacional para coaches, facilitadores, terapeutas, psicólogos, personal RRHH, maestros. Dirigida a personas que buscan trabajar...

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Certificación FFA

Certificación FFA

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Beneficios del coaching empresarial en el cierre de año - Blemac

El Coaching Ejecutivo potencializa las competencias, talentos, habilidades de su talento humano.

El impacto del facilitador en su compañía y el talento humano

Un facilitador es la persona que acompaña a su equipo a incorporar diferentes herramientas para que cumpla con sus objetivos.

Desarrollo humano, punto importante para el crecimiento de su empresa

Uno de los puntos importantes para el éxito de su empresa es el desarrollo humano de sus colaboradores.

Desarrollo Organizacional (DO) | Blemac

El desarrollo organizacional es una de las piezas claves para el desarrollo y crecimiento de sus colaboradores y de su empresa. Para comenzar, usted puede re...

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La Nueva Cultura Organizacional

En la Cultura organizacional se engloban costumbres, experiencias, hábitos, valores y propósitos que gestan creencias colectivas en sus colaboradores. Estos principios deben de ser conocidos por toda la comunidad organizacional.

En este 2020, los líderes han tenido que adaptarse rápidamente a la nueva normalidad y guiar a su talento humano aunque estén a distancia. Esto ha implicado cambiar el modelo mental colectivo, volviéndolo más sensible, resiliente, observador, activo y propositivo que antes.

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Coaching: mitos y realidades

Algunos de los mitos que rodean el Coaching son:

¿El coaching es útil únicamente para las organizaciones?

El coaching es una disciplina de acompañamiento dirigida a personas (individual o en grupos), con la finalidad de conectar su propósito trascendental y también sus áreas de mejora. La función del coach es hacer que el coachee (cliente o persona que toma la sesión de coaching) descubra nuevas posibilidades, desarrolle y potencialice sus talentos y encuentre el camino para la obtención del resultado esperado. Esta disciplina se aplica para la obtención de logros personales, profesionales o sociales. Por lo que el coaching no solo tiene enfoque empresarial, sino que cuenta con diferentes aristas, enfoques y disciplinas.

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Capacitación empresarial y gestión de recursos humanos 2021

Capacitación empresarial y gestión de recursos humanos 2021

El 2020 fue un año de cambios en todos los ámbitos, sobre todo en la capacitación empresarial y la gestión de recursos humanos. Por ello, usted debe de conocer las tendencias e importancia de adaptarse rápidamente a las demandas de la nueva normalidad.

El manejo del talento humano tuvo que modificarse debido a la pandemia; adaptando y ayudando a sus colaboradores a adecuarse a las nuevas medidas de seguridad.

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¿Cómo gestionar la Planeación estratégica para el 2021?

Para la mayoría de las Organizaciones, este año 2020 ha sido uno de los más difíciles, pues ha generado cambios importantes en las estructuras organizacionales y llevó a los líderes a adaptarse rápidamente al encierro, a la implementación del trabajo en casa y al uso de herramientas tecnológicas para realizar sus labores y establecer comunicación efectiva con sus equipos.

Hoy es importante observar estos cambios generados en el interior y exterior de su empresa para analizar lo que se requiere trabajar en el 2021, cuáles son las expectativas del mercado, establecer metas y acciones que se deben generar para impactar de manera positiva en su empresa.

Conozca más acerca de este tema y como el liderazgo puede beneficiarlo.

Coaching Empresarial el acelerador del Desarrollo Organizacional

Hoy en día, el Coaching Empresarial se ha convertido en un instrumento para superar obstáculos y alcanzar las metas proyectadas en su empresa. Este le ayuda a desarrollar y a hacer más efectivas las relaciones interpersonales dentro de su organización.

El Coaching Organizacional

La finalidad del coaching organizacional es acompañar a su empresa a lograr su propósito de trascendencia, a través de su talento humano; con la finalidad de que alcancen su mejor potencial y tengan mayores resultados en su producción.

Se comienza por observar a detalle el funcionamiento de su organización, a través de diagnósticos y evaluaciones intra e inter organizacional, calibrando el impacto de la relación entre las personas que la conforman y la forma en la que colaboran unas con otras.

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Coaching Empresarial

Coaching Empresarial

Hoy en día, el Coaching Empresarial se ha convertido en un instrumento para superar obstáculos y alcanzar las metas proyectadas en su empresa. Este le ayuda a desarrollar y a hacer más efectivas las relaciones interpersonales dentro de su organización.

Liderazgo para tiempos de cambio; cómo debes actuar

La capacitación es un proceso a través del cual se adquieren, actualizan y desarrollan conocimientos, habilidades y actitudes para el mejor desempeño.

Tendencias 2021

En la vida cotidiana y en el ámbito laboral, los cambios de paradigmas continúan y las personas requieren acompañamiento para adaptarse.

Liderazgo.

Coaching empresarial y psicología laboral: catalizadores del ambiente laboral

El Coaching Empresarial y la psicología laboral son dos herramientas que le ayudarán a su compañía a mejorar el ambiente laboral para lograr mayor productividad.

Desarrolla tus competencias comerciales | Corporativo Blemac

Y tú, ¿Ya conoces las habilidades y competencias que debe desarrollar un vendedor?En Corporativo Blemac te decimos cuales son y sus características principal...