Blemac Corporativo
La división de capacitación, brinda servicios de Coaching, Formación Organizacional, Capacitación en habilidades soft y Comercial, Team buildings, Team Coaching, Conferencias y Certificaciones internacionales desarrollando y transformando los comportamientos más profundos del líder y de las organizaciones.
Con el coaching, aumenta el liderazgo y potencializa sus resultados.
En Blemac, contamos con un servicio de coaching ejecutivo para convertir a su empresa en líder de su sector.
Es importante el Desarrollo organizacional ya que su talento humano esté bien capacitado para que su compañía mejore los servicios que ofrece.
Corporativo Blemac es un holding con 2 divisiones; capacitación empresarial e investigación de mercados, que desarrolla y estimula la transformación de las p...
La división de capacitación, brinda servicios de Coaching, Formación Organizacional, Capacitación en habilidades soft y Comercial, Team buildings, Team Coaching, Conferencias y Certificaciones internacionales desarrollando y transformando los comportamientos más profundos del líder y de las organizaciones.
Yo nací en Montevideo, Uruguay, y crecí dentro de una familia humilde que se apoyó de una cooperativa de ayuda mutua para salir adelante.
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Acompañe a sus líderes a desarrollar y potencialice su auto-liderazgo para que cumplan sus objetivos.
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Al obtener la certificación FFA de Blemac, te convertirás en un facilitador de autoestima para tu empresa y en grupos abiertos...
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Sus colaboradores deben estar bien capacitados con un óptimo desarrollo organizacional acorde a las necesidades actuales del mercado,por ello el Coaching empresarial es fundamental...
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Esta es una certificación internacional para coaches, facilitadores, terapeutas, psicólogos, personal RRHH, maestros. Dirigida a personas que buscan trabajar...
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El Coaching Ejecutivo potencializa las competencias, talentos, habilidades de su talento humano.
Un facilitador es la persona que acompaña a su equipo a incorporar diferentes herramientas para que cumpla con sus objetivos.
Uno de los puntos importantes para el éxito de su empresa es el desarrollo humano de sus colaboradores.
El desarrollo organizacional es una de las piezas claves para el desarrollo y crecimiento de sus colaboradores y de su empresa. Para comenzar, usted puede re...
En la Cultura organizacional se engloban costumbres, experiencias, hábitos, valores y propósitos que gestan creencias colectivas en sus colaboradores. Estos principios deben de ser conocidos por toda la comunidad organizacional.
En este 2020, los líderes han tenido que adaptarse rápidamente a la nueva normalidad y guiar a su talento humano aunque estén a distancia. Esto ha implicado cambiar el modelo mental colectivo, volviéndolo más sensible, resiliente, observador, activo y propositivo que antes.
Algunos de los mitos que rodean el Coaching son:
¿El coaching es útil únicamente para las organizaciones?
El coaching es una disciplina de acompañamiento dirigida a personas (individual o en grupos), con la finalidad de conectar su propósito trascendental y también sus áreas de mejora. La función del coach es hacer que el coachee (cliente o persona que toma la sesión de coaching) descubra nuevas posibilidades, desarrolle y potencialice sus talentos y encuentre el camino para la obtención del resultado esperado. Esta disciplina se aplica para la obtención de logros personales, profesionales o sociales. Por lo que el coaching no solo tiene enfoque empresarial, sino que cuenta con diferentes aristas, enfoques y disciplinas.
Capacitación empresarial y gestión de recursos humanos 2021
El 2020 fue un año de cambios en todos los ámbitos, sobre todo en la capacitación empresarial y la gestión de recursos humanos. Por ello, usted debe de conocer las tendencias e importancia de adaptarse rápidamente a las demandas de la nueva normalidad.
El manejo del talento humano tuvo que modificarse debido a la pandemia; adaptando y ayudando a sus colaboradores a adecuarse a las nuevas medidas de seguridad.
Para la mayoría de las Organizaciones, este año 2020 ha sido uno de los más difíciles, pues ha generado cambios importantes en las estructuras organizacionales y llevó a los líderes a adaptarse rápidamente al encierro, a la implementación del trabajo en casa y al uso de herramientas tecnológicas para realizar sus labores y establecer comunicación efectiva con sus equipos.
Hoy es importante observar estos cambios generados en el interior y exterior de su empresa para analizar lo que se requiere trabajar en el 2021, cuáles son las expectativas del mercado, establecer metas y acciones que se deben generar para impactar de manera positiva en su empresa.
Conozca más acerca de este tema y como el liderazgo puede beneficiarlo.
Hoy en día, el Coaching Empresarial se ha convertido en un instrumento para superar obstáculos y alcanzar las metas proyectadas en su empresa. Este le ayuda a desarrollar y a hacer más efectivas las relaciones interpersonales dentro de su organización.
El Coaching Organizacional
La finalidad del coaching organizacional es acompañar a su empresa a lograr su propósito de trascendencia, a través de su talento humano; con la finalidad de que alcancen su mejor potencial y tengan mayores resultados en su producción.
Se comienza por observar a detalle el funcionamiento de su organización, a través de diagnósticos y evaluaciones intra e inter organizacional, calibrando el impacto de la relación entre las personas que la conforman y la forma en la que colaboran unas con otras.
Hoy en día, el Coaching Empresarial se ha convertido en un instrumento para superar obstáculos y alcanzar las metas proyectadas en su empresa. Este le ayuda a desarrollar y a hacer más efectivas las relaciones interpersonales dentro de su organización.
La capacitación es un proceso a través del cual se adquieren, actualizan y desarrollan conocimientos, habilidades y actitudes para el mejor desempeño.
En la vida cotidiana y en el ámbito laboral, los cambios de paradigmas continúan y las personas requieren acompañamiento para adaptarse.
El Coaching Empresarial y la psicología laboral son dos herramientas que le ayudarán a su compañía a mejorar el ambiente laboral para lograr mayor productividad.
Y tú, ¿Ya conoces las habilidades y competencias que debe desarrollar un vendedor?En Corporativo Blemac te decimos cuales son y sus características principal...
Corporativo Blemac es un holding con 2 divisiones; capacitación empresarial e investigación de mercados, que desarrolla y estimula la transformación de las personas, marcas, organizaciones y grupos...
