Listly by evelynwduasedley
Acomodação o first-ever salário minimo nos eua paga um pouco sobre a span do seu carreira. Mas pedindo para mais cash quando você é só começando pode ser intimidante. Aqui está o como o caminho para negociar o seu tampa quando você não tem muito formal emprego experiência.
Negociação o renda é vital. Start um tarefa com baixa remuneração, e, certamente, você pode, eventualmente, continue. Mas você continue baseiam-se em esta inicial quantidade é reduzida. A negociação salario trabalhador nos estados unidos não apenas pagar no o presente-é também um a longo prazo investimento. Irá usar que maior valor como um ponto de referência.
Pensar Como um Empregador
Thomas Frank é o criador da Faculdade de Informações Geek. Ele diz que a secret para qualquer negociação é contemplando que o outro pessoa precisa. Portanto, é importante para levar em conta a negociação de ela ou seu perspectiva. Frank acrescenta que este é especial importante uma vez falta de conhecimentos. Sem a história do seu competências, irá necessário a trabalhar mais para demonstrar o empregador que você pode oferecer valor, reportagens sobre o salario minimo.
O que Exatamente o que trabalhador Precisa
Como alguém que tem contratados por causa de suas próprio negócios, negócios Frank mostra um alguns perguntas empregador pergunta-se se a contratação de alguém:
Pode esta pessoa possuir o conjunto de habilidades e experiência necessário para fazer a trabalho? eles Podem aprender é rápida, se não? Para encontrar mais detalhes sobre informações sobre o salario minimo, que você tenha a check-out salário minimo website.
Pode a sua saída função do exata mesmo idênticas qualidade que eu poderia fazer me, ou salguém no a idênticos tampa poderia criar? Poderia - a ser melhor?
Vai esta individual realmente cuidados para o o meu empresa/produto, ou eles só quiser um contracheque?
Vai I sempre ser importunado com , ou pode esta individual encontrar soluções em seus próprios?
Como e quão longo vai esta pessoa ficar? Sou eu indo para lixo dinheiro coaching - los apenas para vê-los sair?
Sou indo para estar mais feliz global com este pessoa em o meu staff? Pode eu tentando para trabalhar com eles diário? Pode meus clientes/outros trabalhadores se sente sobre isso pessoa? Será que este pessoa é em a cultura?
Ele, então, quebras de essas perguntas para baixo para baixo a oito básica variáveis:
Habilidades
Conhecimentos
A capacidade de aprendizagem/adaptabilidade
Qualidade de trabalho
Paixão/Juros
Autonomia
Fidelidade
Social competências e ajuste
Baseado em esta info, Frank aponta que técnico competências e experiência são na verdade, apenas a um par do maior elementos que um empregador procura em um funcionário. Para para da falta de experiência, foco e concentrar-se em polir o seu competências em as localidades.
Não A Sua Pesquisa
Investigação tem sido um parte importante de negociação salário estados unidos para ninguém. Mas, se você não tiver experiência, você precisar para get armado com entendimento. Aqui é o o que exatamente o que precisam saber para preparar a sua discussões.
Foco e Concentrar-se em Capacidade
Em última análise, conjunto de habilidades devem trump experiência. Você já trabalhou, empresa quer para saber você tem o o necessário competências para o trabalho.
Acredito Além Do Salário Base
Se não receber o salário precisar -o inferno, mesmo na caixa você fazer get o salário precisar -existem um alguns outro valor inestimável componentes para considerar no trabalho oferecem. Você poderia par usar o próprias negociações para ser ajustado por esses fatores. é não ruim idéia, considerando o vantagens irá seja exatamente a mesma exata em seis meses, mas partida salário é provável criar a grande impacto no futuro tarde.
Muitos recente classes sentir sorte suficiente simplesmente para get trabalho e não incomodar a negociar a sua tampa. Contudo, que poderia seja grato para um emprego e negociar an renda que o valor. Em verdade, fazendo esta é crítico e crucial. Não só vai é servir como padrão para o futuro pagar aumenta; é também um bom fantásticas introdução no o que exatamente o que é como ser parte de a mundo.