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Updated by AnneDRW on Dec 27, 2019
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Team building et entreprise - Madcityzen

Le team building en entreprise : un outil parmi d'autres pour renforcer la motivation/cohésion du groupe

Team building et entreprise | MadCityZen

Le team building en entreprise : un outil parmi d'autres pour renforcer la motivation/cohésion du groupe

La gestion du capital humain d'une entreprise outrepasse largement le simple levier de la rémunération. Même si ce dernier paramètre reste un facteur de poids jamais démenti.

Le management des ressources humaines dans une entreprise, passe notamment par le large spectre de la motivation. Pour actionner les bons leviers de motivation, il faut avant tout connaître intimement les ressorts humains qui la régissent. Comme évoqué précédemment la rémunération comme facteur motivant tient plus des contraintes économiques que psychologiques ou sociologiques, dès lors, nous allons évoquer des facteurs plus subtiles, parfois contextuels ou culturels autant que psychologiques qui influent directement ou indirectement sur le potentiel de la motivation.

Les ressorts de la motivation au travail :

Reconnaissance : se sentir utile aux autres à l'entreprise, avoir le sentiment de participer à une plus-valu qui nous dépasse
Bien-être au travail : hygiène, ergonomie confort. Lutte contre les facteurs de stress, culture de la célébration et du partage, écoute et empathie...
Intérêt du poste/de la mission : de l’utilité et de la lisibilité de la tâche accomplie, intérêt du travail effectué
Évolution de carrière et opportunités professionnelles : faire fonctionner l'ascenseur professionnel
Stimulation : répartition tournante et dynamique des taches, afin d'éviter l'enlisement routinier
Maîtrise de leur travail : le sentiment de pouvoir décrire, appréhender, le fruit de son travail, en percevoir les bords et le fond
Autonomie : la responsabilisation plutôt que l’infantilisation ou le caporalisme

Le team building, peut servir au manager comme outil externe, afin de traiter l'un des facteurs de motivation cités ci dessus. Mais comme le montre le bref historique ci-après, le team building tire ses racines dans une culture et des savoirs anciens, et pour certains venus de la vieille Europe et mis au goût du jour par les américains dans les années 70.

en savoir plus : https://www.madcityzen.fr/team-building-et-entreprise

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