anhdong903
kênh tuyển dụng việc làm tốt tại Tp Hồ Chí Minh và các tỉnh khác tại Việt Nam
MÔ TẢ CÔNG VIỆC- Tập hợp hóa đơn chứng từ phát sinh hàng ngày, kiểm tra và đối chiếu tính chính xác, hợp lý, hợp lệ của hóa đơn chứng từ.- Lập báo cáo thuế GTGT, thuế TNDN, TNCN, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn... theo quy định.- Lập BCTC năm, báo cáo thuế TNDN, báo cáo quyết toán thuế TNCN ... th…
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nam/Nữ tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học tất cả các ngành
Tuổi từ 18 đến 40
Siêng năng, trung thực, chịu khó
Giao tiếp tốt, giọng nói dễ nghe
Yêu thích công việc kinh doanh
MÔ TẢ CÔNG VIỆC Liên hệ các cá nhân, tổ chức sau nhằm xây dựng mối quan hệ và tìm kiếm các hợp đồng công chứng. Các cá nhân có thẩm quyền trong việc giải quyết các hồ sơ vay tại các chi nhánh ngân hàng: TP. Tín dụng, TP. Pháp lý.
Giới thiệu, hướng dẫn cho khách hàng cách sử dụng sản phẩm
Tư vấn - bán hàng tại showroom.
Bạn luôn tự hỏi rằng tại sao không thể hoàn thành công việc đúng deadline, tại sao bạn luôn làm việc yếu kém hơn những nhân viên khác, … Nhìn những đồng nghiệp khác luôn nhận được “cơn mưa” lời khen…
Để có được một công việc tốt và phù hợp với bản thân thật sự không dễ dàng. Chúng ta cần phải đầu tư rất nhiều về kiến thức và công sức để làm điều đó. Bản thân chúng ta cần phải chuẩn bị sẳn về kiến thức và những kỹ năng quan trọng về ngành nghề.
Đối với sinh viên thực tập là một khoản thời gian vô cùng quan trọng để được tiếp xúc với thực tế và học hỏi kinh nghiệm. Sau tết là thời gian sinh viên năm cuối bước vào kỳ thực tập, vì thế, sinh viên cần phải có những bước chuẩn bị thật tốt cho mùa thực tập sau Tết.
Sinh Viên Nên Làm Trước Khi Tốt Nghiệp Trong thời đại hiện nay, việc tìm được một công việc làm ổn định đúng chuyên môn với một sinh viên mới ra trường không phải là điều dễ dàng. Tuyển lái xe tải Trường hợp không ai mong muốn là nhiều bạn trẻ phải làm...
Mỗi năm có hàng ngàn sinh viên tốt nghiệp tại các trường cao đẳng, đại học trên cả nước. Với nguồn nhân lực trẻ, dồi dào như vậy, doanh nghiệp hoàn toàn có thể tiếp cận và tuyển được nhân viên ưng ý từ nguồn nhân lực trẻ này. Nhưng lại có điều trăn trở cho nhà tuyển dụng khi tìm kiếm nhân lực trẻ, vậy có nên tuyển dụng nhân lực trẻ hay không?
