Liste de ressources multimédia, matériel pédagogique plus spécifiquement élaboré pour l'accompagnement, le soutien, la remise à niveau, la formation continue et la formation professionnelle.
Ces outils traitent du domaine du développement des compétences clés, du développement cognitif, des compétences socio-affectives, de la remobilisation des savoirs de base en expression écrite et orale, communication et mathématiques, du Français Langues Etrangères (FLE), de la formation professionnelle et de l’employabilité...
Editeur : Jonas Formation
Une collection de situations-problèmes réalistes et pragmatiques, qui servent de support à la construction, la mobilisation et l'analyse de connaissances, d'aptitudes et d'attitudes dans le champ du développement personnel. Destiné aux formateurs, animateurs, conseillers qui cherchent :
Thématiques des situations-problèmes et grandes lignes des raisonnements abordés :
La collection propose 6 outils pédagogiques sous forme de kits présentant des simulations concrètes avec divers éléments à manipuler et logiciels + 1 kit formateur. 40 missions de difficultés progressives sollicitant des habiletés repérées comme fondamentales (raisonnement logique, méthode, comportement), plus de 75h d'animation possible, en individuel, binôme ou groupe.
Éditeur : Éditions Qui Plus Est.
Distributeur : JONAS FORMATION
Un jeu et des activités pédagogiques pour découvrir et approfondir la connaissance des métiers.
Cet outil s’adresse aux personnes ayant :
• peu ou pas d’idées précises de ce qu’elles veulent faire,
• une idée vague du métier visé,
• besoin de diversifier ou d’approfondir leurs connaissances des métiers.
Les métiers recouvrent à la fois les 11 secteurs d’activités identifiés dans le Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emploi (ROME) et l’ensemble des niveaux de qualification. Son exploitation grâce aux définitions permet de découvrir 259 métiers.
Le but du jeu est de faire deviner à ses co-équipiers les noms de métiers inscrits sur des cartes sans utiliser les mots interdits notés sous chaque métier. L’équipe gagnante est celle qui a obtenu le plus de points à l’issue de la partie.
Caractéristiques
Cartométiers comprend :
Un jeu de 259 cartes-métiers de 3 couleurs différentes, 259 définitions des métiers
Un livret comprenant :
Une réflexion sur l’impact du jeu en pédagogie et la notion de métier, 8 séquences pédagogiques à animer en groupe (chaque séquence précise les objectifs poursuivis, le temps nécessaire et le déroulement découpé en étapes précises).
Avant d'être publié Cartométiers a fait l'objet d'expérimentations, auprès de différents publics, salariés ou demandeurs d'emploi, en collectif.
Auteur : Sylvie Darré - Patrick LECOURSONNAIS.
Publics visés : tout public.
Durée : de 30 min à 30 heures.
Distributeur : JONAS FORMATION.
Éditeur : Éditions Qui Plus Est.
Collection Chemin Faisant
La collection Chemin Faisant traite le processus d'orientation et d'insertion professionnelle dans sa globalité en s'appuyant sur l'ADVP. La collection complète est composée de quatre volumes : Chemin Faisant 1, Chemin Faisant 2, Projet sans la Plume, Chemin Faisant TRE.
Chemin Faisant ADVP : fondements théoriques, exercices pratiques
Chemin faisant est un outil d'orientation qui rend le sujet acteur et responsable de ses choix, conscient de ses intentions, qui lui permet d'organiser son avenir en restant attentif aux opportunités.
Chemin Faisant 2 ADVP : emploi et entreprise
Cette méthode traite l'orientation en tenant compte des exigences du marché du travail.
Chemin Faisant : Techniques de Recherche d'Emploi
Chemin Faisant TRE traite de l'accompagnement à la recherche d'emploi ou de formation, en groupe ou en individuel.
Le Projet sans la Plume
Le Projet sans la plume permet de travailler les thèmes classiques de l'orientation éducative et de la recherche d'emploi sans avoir à adapter les supports classiques qui la plupart du temps reposent sur l'écriture et la lecture.