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Updated by Christophe Lecomte on Oct 17, 2017
Headline for Insidelinkers #insights
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Insidelinkers #insights

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Télétravail en entreprise : les 3 changements qui attendent les salariés - Mode(s) d'Emploi

Le télétravail peut fortement contribuer à la satisfaction des collaborateurs et à la performance de l'entreprise, c'est en partie pourquoi le gouvernement

58 % des entreprises veulent recruter des cadres au troisième trimestre 2017

Pour ce troisième trimestre 2017, les prévisions d’embauche des cadres atteignent des records d’optimisme.

Transformation : ne sous-estimez pas la résistance au changement !

70% des programmes de transformation échouent dans leur phase d’exécution, en particulier en raison d’une sous-estimation de la résistance au changement des employés.

Nouveau Viadeo: «il y a de le place pour un autre réseau social professionnel en France»

Thibaut Gemignani, Directeur Général de Viadeo présente le nouveau Viadeo. Racheté fin 2016 à la barre du tribunal de commerce pour 1.5 million d'euros par Figaro Classified, le réseau social professionnel est bien implanté en régions et compte 7.5 millions de membres dont 40 000 freelances. Dans les semaines à venir, Viadeo proposera plus de fonctionnalités gratuites et une montée en gamme payante.

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Facebook : modifier le titre, l'image ou la description d'un lien, c'est terminé - Blog du Modérateur

À partir du 17 juillet 2017, il ne sera plus possible de modifier un lien sur Facebook avant de le publier. Vous ne pourrez donc plus personnaliser le titr

Quand les marques utilisent Snapchat pour recruter - Blog du Modérateur

Les 'snaps' et les 'stories' font dorénavant partie de notre quotidien. Les utilisateurs de Snapchat âgés de moins de 26 ans consultent l'application 20 fo

Facebook : 5 nouveaux outils pour les administrateurs de groupes - Blog du Modérateur

Plus d'un milliard de personnes dans le monde utilisent des groupes Facebook, et plus de 100 millions d'utilisateurs sont membres de groupes significatifs.

L'arrivée d'Amazon dans le Retail, par la grande porte, déclenche une onde de choc considérable! La suite?

En rachetant Whole Foods, Amazon gagne ainsi de nombreuses années de développement dans son plan retail.

Les cadres français sont-ils tous de futurs intrapreneurs ?

Les cadres français sont-ils prêts à entreprendre au sein même de leur entreprise ? Une étude sur les cadres et l’intrapreneuriat, publiée par Deloitte et réalisée en partenariat avec Cadremploi nous donne la réponse et montre qu’ils ne sont pas à...

9 Unique Ways To Improve Employee Engagement

Here are 9 out-of-the-box ways to improve employee engagement that will help your company stand apart from the rest, and keep your teams happy (for good).

Les futurs ingénieurs IT ne veulent pas devenir manager

Vu les besoins de recrutement dans l’ingénierie informatique, on peut dire que les étudiants du secteur sont les rock-stars du marché du travail. Tous les recruteurs les chassent. Mais eux, à quoi rêvent-ils ? Une nouvelle étude nous le révèle.

Laboratoire d'Intelligence Collective et Artificielle

Bonjour à tous!
Pour ce deuxième évènement du LICA, 'do-tank' local s'appuyant sur les technologies du numérique pour répondre à des enjeux de société, nous vous proposons une présentation sur la  #Bl

Jobteaser vient de boucler une levée de fonds de 15 millions d'euros - 16/05

Jobteaser est une plateforme de recherche de stage et d'emploi pour les jeunes de 20 à 30 ans. La start-up est le leader français du recrutement des jeunes talents. Elle travaille avec plus de 200 écoles et universités, et un grand nombre d'entreprises du CAC 40. Elle aide les entreprises à se faire connaître auprès des étudiants et à faire face à la guerre des talents. Actuellement, la société veut accélerer son internationalisation et renforcer sa position sur le marché de l'emploi en France. Raisons pour lesquelles elle a procédé à une levée de fonds de 15 millions d'euros. - Avec: Adrien Ledoux, directeur général de Jobteaser. - Good Morning Business, du mardi 16 mai 2017, présenté par Stéphane Soumier, sur BFM Business.

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Lancement Coopérative Boréal Innovation Aix-En-Provence

La coopérative Boréal Innovation vous invite à son lancement à Aix-En-Provence ! Rendez-vous Ie 7 mars 2017 de 11h30 à 14h au Carrefour de l'innovation et du Numérique d'Aix en Provence.
Venez découvrir la coopérative dédiée aux métiers de la filière numérique, communication et multimédia en Provence Alpes Côte d'Azur, recontrer son équipe et ses entrepreneurs. 
Programme: 
11:30: Acceuil des invités
A partir 12h00:
Discours d'ouverture 
Présentation de la coopérative et témoignages d'entrepreneurs
Apéro réseautage

Salaires du digital : combien gagnent les top et middle managers

Les postes cadres les plus recherchés chez les top et les middle managers du digital se spécialisent et les salaires augmentent. C’est l’un des enseignements de l’étude de rémunération 2017 menée par Aravati, que Cadremploi vous dévoile en...

Facebook’s new job opening posts poach business from LinkedIn

LinkedIn has neglected two big opportunities Facebook is now capitalizing on: helping lower-skilled workers and people who aren't actively looking for a job...

[Infographie] Nouveaux modes de travail : quelle réalité en France ?

Télétravail, coworking, flexjob, desk-sharing… Ces mots sont à la mode dans les entreprises mais sont loin de concerner tout le monde. La preuve avec notre infographie.

Comment améliorer l’engagement des collaborateurs

La fidélisation des salariés et leur participation au succès de l’entreprise font partie des principales préoccupations de tout RH qui se respecte

Holacratie… est-ce que ça marche ?

Holacratie, entreprises libérées, sociocratie… les nouveaux modes de gouvernances veulent hacker les organisations hiérarchiques. Mais comment ça marche, et surtout est-ce que ça marche ? Oui… mais.

Technology terms for recruiters worldwide

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Pourquoi les offres d’emploi rédigées du point de vue du candidat donnent de meilleurs résultats

Les offres d’emploi ont tendance à toutes se ressembler. Pour se démarquer et attirer les bons candidats, les employeurs doivent se mettre à la place des candidats. Nous allons vous montrer comment.

Figaro Classifieds recadre le modèle économique de Viadeo sur l'emploi et la formation

Après s'être offert l'ancien champion français pour 1,5 million d'euros, la filiale du groupe Figaro a identifié ses priorités.

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