Granty Badania
Weekendowo o Nauce to cotygodniowa lista z informacjami z ostatniego tygodnia dla ludzi nauki. Można znaleźć w niej informacje praktyczne, ciekawe, przydatne w życiu codziennym, motywujące do działania a czasami także zabawne.
Jeżeli chcesz podzielić się ciekawym materiałem, podeślij link do niego na kontakt@granty-na-badania.com
Doktor za wdrożenia Obecnie uczelnie najchętniej zatrudniają pracowników naukowo-dydaktycznych. To osoby, które w ramach swoich obowiązków powinny zajmować się zarówno kształceniem studentów, jak i prowadzeniem badań naukowych. W praktyce jednak przede wszystkim uczą, co odbywa się kosztem prowadzenia prac badawczych.
Czy Polska dobrze wykorzystuje unijne fundusze na innowacje? Jaki jest plan nowego rządu na to, byśmy uniknęli pułapki średniego dochodu? Czym jest grantoza i jak jej zaradzić? Rozmowa z Piotrem Dardzińskim, wiceministrem nauki i szkolnictwa wyższego. Chciałbym, żebyśmy zaczęli naszą rozmowę od dokończenia zdania: polskie innowacje są... Naukowcy nie chcą innowacji?
Jarosław Gowin: Witam serdecznie. Może być projekt ustawy rządowy, może być poselski, może być obywatelski. A z konkursu projekt to rzadkość. Spotkał się pan już z takim przypadkiem? To rzeczywiście unikalny, jak do tej pory, pomysł na napisanie nowej ustawy o szkolnictwie wyższym.
25 stycznia Poznański Park Naukowo-Technologiczny Fundacji UAM podpisał umowę sprzedaży 44% udziałów w firmie Photo HiTech giełdowej spółce Synthos S.A. To pierwsze wyjście PPNT ze spółki powstałej w wyniku inwestycji kapitałowych Parku i duży sukces w komercjalizacji innowacyjnego pomysłu. Na zdjęciu: dr inż.
Prawie zostałem PANem naukowcem na na emigracji. Brakowało niewiele, zapewne jakieś 7-8%. Niestety nie wiadomo dokładnie ile, mimo że wszystko działo się pod egidą Komisji Europejskiej. Ale zacznijmy od początku. 10 września poprzedniego roku złożyłem wniosek o post-doka w ramach Marie Sklodowska-Curie Actions, Horyzont 2020.
Wspieramy badaczy, wydawców czasopism naukowych i instytucje naukowe w dzieleniu się wiedzą; przygotowujemy rozwiązania dla otwartej nauki i otwartego dostępu (open access); analizujemy komunikację naukową; działamy na rzecz zwiększenia widoczności i oddziaływania dorobku polskich naukowców.
Choć niektórym nadal może się to wydawać niemożliwe, Ziemia jest okrągła. Innego zdania jest jednak B.o.B, raper, który od paru dni próbuje udowodnić, że nasza planeta tak naprawdę jest płaska. Muzyk jakiś czas temu nagrał nawet kawałek, mówiący o tej teorii, który jest jednocześnie dissem na astrofizyka i bohatera memów, Neila deGrasse'a Tysona.
Firma Deloitte opublikowała piątą edycję autorskiego badania - "The 2016 Deloitte Millennial Survey". W tym roku przebadano blisko 7,7 tys. przedstawicieli pokolenia Y, urodzonych po 1982 roku i zamieszkujących 29 krajów świata. Wszyscy respondenci ukończyli uczelnię wyższą (tytuł licencjata lub magistra) i byli zatrudnieni w pełnym wymiarze godzin w prywatnych firmach, w których pracuje ponad sto osób.
Przez lata najbardziej popularną i typową formą nawiązania stosunku pracy pomiędzy pracodawcą i pracownikiem była umowa o pracę. W kontekście coraz bardziej złożonego i dynamicznie zmieniającego się rynku pracy, pojawiania i upowszechniania się nowych form zatrudnienia, pracodawcy częściej zawierają z pracownikiem także inne rodzaje umów, np. umowy cywilnoprawne, bądź proponują tzw.
